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Que tu sois un jeune entrepreneur prêt à faire tes premiers pas dans le monde des affaires ou que tu sois déjà lancé dans votre projet, construire un…
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Le multitâche connaît des limites en termes de productivité personnelle. La technique Pomodoro apporte justement une méthode pour se concentrer…
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Que tu sois au lycée, étudiant ou jeune diplômé, chercher un stage peut parfois sembler compliqué. Entre la concurrence et les attentes des entreprises, ça peut vite devenir stressant. Mais pas de panique, il existe des moyens simples pour faciliter ta recherche ! Dans cet article, je vais te donner 5 astuces qui te permettront de trouver un stage plus facilement :
Si la nécessité de trouver un nom différenciant et évocateur apparaît dès le début de ton projet de création d'entreprise, le naming reste encore une expertise mal connue. De quoi s’agit-il concrètement ?
Le naming est le processus de création et de choix d'un nom de marque pour ta société, produit ou service. C'est le cheminement vers la première forme d'existence de ton projet auprès de ton public.
Tu penses tout savoir de Gmail ? Détrompe-toi : cette messagerie regorge d'innombrables fonctionnalités inconnues. Si tu as envie d'optimiser ta productivité, voici quelques astuces à connaître immédiatement. S'il est devenu courant pour beaucoup d'entre nous d'utiliser cette messagerie, Gmail conserve encore quelques secrets bien gardés que nous te proposons de découvrir ici, dans cet article.
Nombreux sont ceux qui aspirent à travailler depuis chez eux, que ce soit pour concilier leur vie professionnelle et personnelle, éviter les longs déplacements ou créer un environnement de travail personnalisé. Voici des propositions de professions à pratiquer à la maison, pour un quotidien à la fois flexible et épanouissant.
1. Poses-toi les bonnes questions et listes bien tes besoins
Pour réussir ta reconversion professionnelle, il est essentiel de bien se questionner sur les motifs qui ont influencé ta décision. Es-tu vraiment sûr de vouloir changer de métier ? Est-ce l’entreprise qui ne correspond plus ? Quel est l’impact de ce changement sur ma vie personnelle et financière ? Quels sont les secteurs ou métiers qui m’intéressent ? Cette démarche implique d’assumer toutes les conséquences qui découlent de ce changement.
Quelles sont les qualités techniques et humaines à acquérir pour devenir chef de projet dans le numérique, et ainsi répondre aux besoins des recruteurs ? Mais quelles sont les principales compétences de la gestion de projet attendues par les recruteurs, afin de répondre à leurs besoins ? Quelles sont les hard et soft skills qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats ?
Voici les 5 compétences indispensables à maîtriser pour réaliser ton projet professionnel dans un environnement technologique en constante évolution.
Les compétences comportementales jouent un rôle de plus en plus important sur vos CV. Elles permettent de te différencier sur le marché de l’emploi. Découvre dans cet article les 5 soft skills clés à mettre en avant auprès des recruteurs lors de ta recherche d'emploi.
1. La communication
La compétence en communication est d'une importance capitale pour les employeurs, quel que soit votre secteur d'activité. Elle englobe :
À l'ère du numérique et de la transformation digitale, la formation en ligne a bousculé les codes de l'éducation traditionnelle. Aujourd'hui, intégrer les outils digitaux à notre apprentissage est une réalité.
On peut définir le digital learning comme une méthode d’apprentissage ou une approche pédagogique au cours de laquelle sont utilisés des outils digitaux.
Avec l'avènement du numérique, les métiers du digital ont explosé ces dernières années. Les entreprises recherchent activement des experts dotés de compétences techniques dans divers domaines.
Intéressé par la création, le développement ou le webmarketing ? Découvre quelques métiers passionnants offerts par l'univers du digital.
Les métiers du numérique les plus en vogue :
Tu as reçu 2 propositions d’emploi et tu ne sais pas laquelle choisir ?
En plus du salaire et du poste, voici quelques critères que tu devrais prendre en compte avant de faire ton choix :
Choisis une entreprise qui accorde une importance à l'évolution des compétences. Assure-toi que l'entreprise que tu as choisis encourage ses employés à se former régulièrement, que ce soit par le biais de formations internes ou externes.
